La Maison Blanche fait du gringue aux gays

Une agence de recrutement américaine conseille à ses ouailles d'insister sur leur homosexualité pour entrer dans l'administration Obama. Et ça marche.

« La plupart d’entre nous ne prêtent pas attention à ce que font les gens dans l’intimité de leur chambre à coucher, du moment que ca n’a rien d’illégal. Et nous sommes très peu à vouloir qu’on commence à fouiner dans les chambres des Américains pour déterminer si des lois ont été enfreintes. C’est pourtant ce qui se passe, aujourd’hui. Aujourd’hui, des homosexuels, des lesbiennes, des bisexuels et des transgenres sont recrutés activement, aux plus hauts échelons du gouvernement, précisément du fait de ce qu’ils font dans l’intimité » écrivait il y a quelques jours Joseph Farah sur son site World net Daily, site indépendant d’orientation droitière, auquel on doit de nombreux scoops controversés, notamment sur les attaques terroristes du 11 septembre ou sur l’extrait de naissance du Président Obama.

250 homos recrutés sous Obama

Passée cette introduction intrigante, les choses se précisent: l’article nous redirige vers le site du Gay and Lesbian Victory Institute, sorte d’agence de recrutement basée sur les tendances sexuelles des candidats,  pour le compte du gouvernement.  L’institut y développe son «Presidential Appointments Project », «dirigé par le Gay and Lesbian Victory Institute, qui sert de banque de talents pour les professionnels ouvertement Gays, lesbiens, transgenres et bisexuels en quête d’opportunités pour améliorer la politique et les processus de notre gouvernent fédéral »

Y figure également une liste de plus de 250 membres de la communauté LGBT  nommés par l’administration de Barack Obama à des emplois de l’exécutif fédéral. L’institut insiste sur la longueur record de la liste, preuve que l’administration Obama a nommé plus de Gays et lesbiens « outés » et « assumés » que toutes les autres administrations qui l’ont précédée. 

Retournement de veste

Une politique de quotas et « d’affirmative action » assez aberrante qui arrive à point nommé: Il y a tout juste quatre ans, Barack Obama  faisait campagne, et ne faisait pas mystère de son opposition farouche au  mariage entre deux personnes du même sexe ;  Quatre ans plus tard, le Préz Américain, dans une course effrénée à la réélection, fait campagne en faveur du mariage gay, et lance un appel indirect aux professionnels Gays et Lesbiens pour le rejoindre à la maison Blanche. Le retournement de veste ? Yes we can…

Dans ces recommandations, l’institut précise qu’il « n’a aucune autorité, ni aucun rôle officiel pour engager quelque personnel que ce soit au gouvernement.  La participation au programme ne signifie pas que le Victory Institute recommandera qui que ce soit à quelque position que ce soit, ou que les postulants seront avantagés d’une quelconque manière dans le processus de recrutement » Il est également « fortement recommandé » d’inclure à sa candidature des informations concernant son engagement pour l’égalité des Gays, Lesbiens, Bisexuels et Transgenres, ou une éventuelle implication dans des associations LGBT dans son CV. 

La discrimination positive à l’emploi basée sur l’orientation sexuelle ; et pourquoi pas demain les détails de notre vie privée joints à la lettre de motivation ? Faut-il qu’Obama sente sa réélection compromise pour recourir à de tels extrêmes…

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